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Développeur / Développeuse full-stack

Emploi

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rejoignez notre équipe en tant que Tech Lead Java/Angular (F/H) chez FMS - Entreprise Adaptée ! Dans le cadre de notre expansion dans le domaine de l'informatique et dans le cadre d'un nouveau projet, FMS-EA est à la recherche d'un(e) Tech Lead passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre service Numérique IT. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel au cœur des défis passionnants de notre entreprise. Le poste : En tant leader technique et expert en développement web et orienté objet, vous serez au centre de l'action, identifiant les sources des problèmes et concevant de nouveaux projets tout en définissant les besoins fonctionnels. Vos missions clés incluent : Architecture Technique et Leadership : Définir des spécifications et architectures techniques robustes. Mettre en place des standards de développement. Arbitrer les compromis entre délais de livraison et qualité. Coordination et Gestion d'équipe : Coordonner le développement et animer la communauté de développeurs. Organiser des séances de pair-programing et promouvoir la propriété collective. Expertise Technique et Développement : Prendre en charge des sujets de développement complexes. Assurer[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'étude et développement informatique

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La société Pégase Market, agence de communication et web marketing du groupe Formusson basée à Laval recherche un/une Ingénieur en développement informatique H/F. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble des sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure (QAMA, ARENA Quincaillerie, FAILLE Industrie, HUBERT Quincaillerie, Dompro, Neuvil Distribution) et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie). Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable de l'agence PEGASE Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes : En tant qu'Ingénieur en Développement Informatique au sein de notre structure vous jouez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en ?uvre de solutions logicielles. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour atteindre les objectifs. Voici un aperçu des responsabilités : 1. Analyse des besoins : - Comprendre et analyser les besoins des sociétés du groupe et des utilisateurs finaux pour concevoir[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Télécom. Elle a pour ambition : - d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi

Limoux, 11, Aude, Occitanie

L'ATP recrute un technicien (h/f) pour une mission de production, communication, développement des publics. La structure demande un travail de collaboration entre administrateurs bénévoles et salariés. À partir du projet artistique et culturel de la structure dont vous aurez une connaissance fine, et sous la responsabilité du bureau mandaté par le Conseil d'Administration, vous pourrez mettre en œuvre la politique de développement et de fidélisation des publics de l'ATP de l'Aude. Vous contribuerez à développer et à mettre en œuvre les activités et projets autour de la saison artistique et culturelle. ACTION CULTURELLE & MÉDIATION - Assurer l'accompagnement et le développement de publics spécifiques autour de la programmation artistique et culturelle de la structure par la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation, de médiation et de pratique artistique - Consolider, développer et mobiliser les réseaux de partenaires (champ social, santé, scolaire...) - Rédiger des bilans des actions RELATION AVEC LES PUBLICS - Rechercher la mobilisation des publics dans le cadre des représentations de l'ATP - Identifier les actions existantes et développer des actions innovantes de[...]

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Automaticien / Automaticienne en bureau d'études

Emploi

Montjean, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Résumé : - PME de 210 salariés - +10% du CA en 1 an - Création d'une nouvelle gamme de machines - Evolution possible (technique ou management) La société : Cette société est un concepteur et assembleur de machines spéciales dans de multiples domaines industriels (agro-chimie, pharmaceutique, alimentaire). Grâce à son bureau d'études, son atelier et ses équipes d'installations, elle maitrise l'intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients. Elle est composée de 210 collaborateurs aujourd'hui et réalise un CA de 35m d'€ en 2023. Cette entreprise travaille avec des clients principalement en France et tend à se développer à l'international. Afin de continuer à développer son pôle R&D, cette entreprise recherche son futur Automaticien. Il participera au développement de programmes automatisés pour une nouvelle gamme de machines d'emballage. Le poste : Vous êtes rattaché au responsable BE et rejoignez une équipe composée de 25 personnes (automaticiens, projeteur mécanique, chargé d'affaires). Vous participez à de multiples projets de développement afin d'élaborer les programmes de la nouvelle gamme de machines spéciales. Vous intervenez sur[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône, la Communauté d'Agglomération de l'Ouest Rhodanien, la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées et la Communauté de Communes Saône Beaujolais, qui composent le territoire du Beaujolais, ont été labellisées « Territoire d'Industrie du Beaujolais » par l'Etat le 9 Novembre 2023. Le Territoire d'Industrie du Beaujolais compte 116 communes, 222 355 habitants, 19 000 entreprises, dont 3 000 industriels. L'initiative « Territoires d'industrie » s'inscrit dans le cadre d'une stratégie nationale de reconquête industrielle et de développement territorial. Elle vise à mobiliser de manière coordonnée les acteurs publics au service des entreprises industrielles et de leurs territoires. En tant que chef de projet, vous animez le dispositif Territoire d'industrie sur le périmètre des 4 intercommunalités, vous contribuez à la mise en œuvre du plan d'actions et des projets collectifs sous l'impulsion du binôme élu local --industriel qui en assure le co-pilotage, et vous assurez le reporting de suivi de la démarche. Votre poste est mutualisé entre les 4 intercommunalités et attaché hiérarchiquement et administrativement[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Association régionale de comités sociaux et économiques (CSE), appartenant à un réseau national, recherche un ou une salarié(e) pour un poste de chargé(é) de développement avec pour mission de : - Développer et fidéliser le nombre d'adhérents de l'association - Assurer le renouvellement et le développement de nos partenaires CEZAM (Structures culturelles, sportives, parcs de loisirs, commerces etc.). Vous serez en lien avec la responsable régionale du développement des adhérents qui vous accompagnera dans votre parcours d'intégration et tout au long de vos missions. Profil Vous possédez idéalement un bac+2 dans la relation client ou équivalent. Débutant(e) accepté(e). Le (la) candidat (e) devra : - disposer du sens du développement commercial, de la négociation et du conseil - à la fois, être autonome et aimer travailler en équipe. Poste à pourvoir au 01/06/2024. Secteur géographique envisagé : Région ex Poitou-Charentes Antenne de rattachement : Chauray (79180) Contrat forfaits jours 205 jours Véhicule de service Convention collective des organismes de formation. Rémunération : 1 954 euros Brut + treizième mois + chèque-déjeuner + prise en charge à 80% de la complémentaire[...]

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Chef de projet recherche et développement en industrie

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Lamentin, 97, Martinique, -1

Descriptif du poste: La direction Environnement & Ingénierie maritime intervient en France métropolitaine et ultra-marine sur des projets de valorisation et d'aménagement touristique et récréatif des mers et littoraux. Ses principaux axes de travail reposent sur la modernisation des ports de plaisance, le développement des bases nautiques et des zones de mouillages, la valorisation des espaces balnéaires (zones de baignade, plages et fronts de mer) ainsi que la préservation des milieux naturels. Dans le cadre de son développement, elle cherche à s'enrichir des compétences d'un.e chef.fe de projet spécialisé.e en ingénierie maritime capable de développer l'activité sur son périmètre et réaliser des dimensionnements d'ouvrages sur les littoraux. * Initier et développer de nouveaux marchés en lien avec le responsable de la Direction Environnement & Ingénierie Maritime * Réaliser les études techniques d'aménagement des littoraux * Etre l'interlocuteur.trice privilégié.e du Maître d'ouvrage et garant.e du projet sur les grands indicateurs (coût, délai, qualité) * Animer l'équipe projet et encadrer le travail des différents partenaires * Contrôler la qualité du projet[...]

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Responsable des ventes zone export

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Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

PME Normande, à forte croissance et à dimension internationale (France, USA, Chine), leader mondial expert de la filtration d'air pour la protection du personnel de laboratoire depuis 1968. A la pointe de l'innovation dans le domaine de la sécurité, de la performance, des économies d'énergie et du développement durable, Erlab concentre tous ses efforts à la recherche, à la conception, au développement et à la fabrication d'enceintes et de systèmes de protection avancés pour la filtration totale des toxiques en laboratoire. Erlab recrute son(sa) responsable produit pour l'Europe du Nord et de l'Est : technologie de filtration intégrable pour sorbonne de laboratoire à recirculation d'air filtré. Missions du poste : Après une formation à nos équipements et méthodes de vente, vous vous verrez confier notamment la gestion et le développement d'un portefeuille client et aurez en charge les missions suivantes : - Développer, fidéliser, animer un réseau d'intégrateurs (OEM) en Europe ; - Développer le chiffre d'affaires et l'augmentation des parts de marché ; - Mener une promotion active du dit produit et développer un réseau de prescripteurs spécialisés - Promouvoir[...]

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Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

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Foix, 91, Ariège, Île-de-France

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées - Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial. En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous serez en charge de prospecter, d'analyser et de diagnostiquer les besoins des clients et prospects, d'assurer un rôle de conseil et proposer les produits et les services en adéquation avec les besoins identifiés. Vous serez le garant de la satisfaction client, vous renforcerez et fidéliserez le portefeuille clients et développerez l'activité commerciale. Mission : En tant que Chargé(e) de Développement Commercial vous serez en charge de la commercialisation de l'offre de services[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

Le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE de RODEZ recrute son Responsable du développement RH (H/F) en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du DRH de l'établissement, vous êtes le référent du pôle développement RH. Vous définissez, construisez et pilotez la politique de développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de l'établissement. Vos missions: Vous identifiez les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l'établissement et le budget ; Vous pilotez, analysez et exploitez les entretiens individuels et professionnels ; Vous bâtissez et mettez en œuvre des actions de DPC ; Vous organisez et planifiez les stages soignants en collaboration avec les IFMS ; Vous gérez le suivi budgétaire de la formation ; Vous supervisez le suivi administratif et logistique de la formation ; Vous assurez les relations avec l'OPCO ; Vous participez à la GPEC de l'établissement et vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés pour définir et construire leur projet professionnel ; Vous assurez le suivi des tableaux de bord et des reporting ; Vous participez à des groupes de travail internes ; Vous participez aux forums[...]

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Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement

Emploi

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche et de Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Ingénieur Chiffrage Multi Procédés Mécaniques H/F/X Notre client développe et commercialise un logiciel de chiffrage interne, une solution permettant de simuler analytiquement les procédés de fabrication mécanique pour estimer les coûts de revient et contribue à la prise de décision. L'équipe est constituée d'un Responsable Produit, d'un Développeur Logiciel, d'un Formateur et d'un Commercial, ils travaillent sur l'amélioration constante du logiciel, ainsi que sur le développement de services de conseil et d'expertise en chiffrage pour les industriels. A moyen terme, le but est de transformer l'activité « édition de logiciel » vers de « l'expertise chiffrage » au sens large. Leurs clients sont divers allant de petites entreprises (TPE) à de grands Groupe, opérant dans des secteurs divers tels que l'Aéronautique, le Machinisme, le secteur Médical, l'Énergie, le Luxe, etc. - Structurer et mettre en œuvre le nouveau modèle économique du logiciel dans l'offre « Expertise Chiffrage ». - Entretenir les relations techniques avec les clients utilisant le logiciel. -[...]

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Directeur / Directrice de filiale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est une société distributrice d'instrumentation en évolution, avec ambition de développement supportée par le fournisseur sur un marché en très forte croissance. Il propose une gamme de produits à destination des secteurs de la pharmaceutique, de l'hospitalier, de la défense, de l'aéronautique, de l'agroalimentaire, de l'électronique, ou encore, de l'automobile. En tant que Responsable de filiale France, vous êtes responsable de l'ensemble des activités de vente, administratives et techniques de la société. Vous reprenez une PME très stable et vous avez pour objectif de poursuivre la croissance de façon optimale. VOS MISSIONS : - Vous motivez et dirigez l'équipe de vente et l'équipe technique - Vous êtes en charge du développement des activités de la société en France : vous vous concentrez sur l'acquisition de nouveaux clients, la fidélisation des clients existants, assurez le suivi des grands comptes, réalisez le développement de nouveaux marchés pour accroître le CA de façon continue - Vous analysez le marché et la concurrence afin d'identifier les tendances et les opportunités de développement - Vous avez un rôle actif et interagissez efficacement[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Montmartin-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Le Pôle Aménagement et Développement du territoire regroupe l'urbanisme, le développement économique, la qualité de l'eau, la transition écologique, la mobilité, le tourisme. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Aménagement et Développement, l'assistant(e) assurera : - L'accueil du site communautaire de Montmartin Sur Mer regroupant les directions de l'urbanisme, du développement économique, de la qualité de l'eau, ainsi que les services de la transition écologique et de la mobilité ; - Le secrétariat et l'assistance du pôle. Vous aurez en charge l'animation des missions suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique du site de Montmartin-Sur-Mer - Accueillir les personnes qui se présentent, gérer le standard, enregistrer et transmettre les messages ; - Renseigner sur des questions simples concernant les compétences du Pôle Aménagement et Développement ; - Assurer le lien et les relations avec les autres secrétariats de la collectivité. Assurer le secrétariat de la Direction Générale Adjointe - Gestion de la messagerie, du courrier et des parapheurs : enregistrement, tri, suivi des réponses, expédition Gestion Électronique du Courrier (GEC)[...]

photo Développeur / Développeuse d'application

Développeur / Développeuse d'application

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rejoignez notre équipe en tant que Tech Lead Java/Angular (F/H) chez FMS - Entreprise Adaptée ! Dans le cadre de notre expansion dans le domaine de l'informatique et dans le cadre d'un nouveau projet, FMS-EA est à la recherche d'un(e) Tech Lead passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre service Numérique IT. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel au cœur des défis passionnants de notre entreprise. Le poste : En tant leader technique et expert en développement web et orienté objet, vous serez au centre de l'action, identifiant les sources des problèmes et concevant de nouveaux projets tout en définissant les besoins fonctionnels. Vos missions clés incluent : -Architecture Technique et Leadership : Définir des spécifications et architectures techniques robustes. Mettre en place des standards de développement. Arbitrer les compromis entre délais de livraison et qualité. -Coordination et Gestion d'équipe : Coordonner le développement et animer la communauté de développeurs. Organiser des séances de pair-programming et promouvoir la propriété collective. -Expertise Technique et Développement : Prendre en charge des sujets de développement complexes. Assurer[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'entreprise qui recrute Un réseau de micro-crèches d'entreprises, engagé pour le bien-être des tout-petits et de leurs parents depuis 2014. En 2024, c'est entre 30 et 40 micro-crèches réparties sur la Normandie et la Mayenne ; leur réseau s'étend à travers toute la France avec plus de 700 crèches. Descriptif du poste Le/la Chargé(e) de Développement Commercial aura en charge : * le développement et la pérennisation du réseau d'entreprises partenaires sur le secteur de la région Bretagne, Loire-Atlantique et Mayenne (35/44/53) * l'orientation et la détection des opportunités de croissance pour le Groupe permettant le développement du portefeuille clients * la promotion et la commercialisation de l'offre de service auprès des entreprises partenaires et des prospects. Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale et du Président, vous aurez pour missions : (1) Études et veille de marché : * Effectuer une veille commerciale et une analyse du marché sur votre secteur * Recueillir de données quanti/quali sur l'environnement, le marché et la concurrence * Proposer des indicateurs et objectifs pour les études de marché et les synthétiser (2) Prospection[...]

photo Testeur / Testeuse informatique

Testeur / Testeuse informatique

Emploi

Castries, 34, Hérault, Occitanie

En tant qu'ingénieur en automatisation de tests logiciels (m/f/d), vous êtes déjà en train de façonner l'avenir ! En tant que pionnier de la santé numérique, notre cœur bat pour le développement et la mise en œuvre de nouvelles technologies. Pour le prochain niveau d'évolution de la santé en ligne, nous recherchons des esprits créatifs qui aiment travailler avec une variété de technologies, leur propre liberté de conception et le développement professionnel. Pour ce faire, nous mettons en place une nouvelle équipe diversifiée à Berlin, qui s'intègre aux équipes existantes en Allemagne et dans le monde entier. Il s'agit d'une start-up au sein d'une organisation bien établie ! Pour la prochaine étape de l'évolution de l'e-santé, nous recherchons des esprits créatifs et des joueurs d'équipe qui comprennent le développement Agile, aiment les défis techniques, sont capables de travailler à distance et s'efforcent de se développer professionnellement. Parce que nous travaillons à l'échelle internationale, le travail d'équipe et la maîtrise de l'anglais sont indispensables, d'autres langues sont un plus ! Contribuez à notre succès en : Vous créez des plans de test et définissez[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

CONTEXTE Le CFPPA (Centre de Formation et de Promotion Agricole) de Macouria (GUYANE) travaille à la professionnalisation des agriculteurs du Bas-Maroni (Ouest de la Guyane) et accompagne les transitions de pratiques agricoles amorcées sur ce territoire dans le cadre du « Plan de Développement Rural Guyanais 2014/2020 ». Sur la base de fonds FEADER, ce programme européen finance, dans le cadre de la mesure 1.2.1, un dispositif de formation porté par le CFPPA localement. Un plan de formation de la période 2024/2025 est défini dans ces grandes lignes. Sa mise en œuvre sera à réaliser. Cinq thématiques sont identifiés pour la période 2024/2025 : - Améliorer les pratiques techniques d'agriculture dans le contexte de sédentarisation des cultures en milieu tropical : agroforesterie, arboriculture. - Développer l'élevage ; - Acquérir les connaissances nécessaires pour une autonomisation des aspects administratifs et financiers de son exploitation agricole - Développer la transformation et la commercialisation des productions - Développer la maîtrise des cultures en plein champs et sous abris. Un réseau d'Organisations Professionnels Agricoles identifiés localement, travaille[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Agriculture - Sylviculture

Villesèque-des-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Nés en 1967 à Arzens, près de Carcassonne, dans l'Aude, les Vignobles Foncalieu sont devenus l'un des opérateurs viticoles les plus importants du sud de la France. Organisés en union de caves coopératives, ils regroupent aujourd'hui plus de 800 vignerons sur 5 500 hectares, unis par la même volonté de sublimer leurs terroirs, la recherche de l'excellence et de l'authenticité. Tournés essentiellement vers les marchés premiums en France et dans plus de 50 pays dans le monde, les Vignobles Foncalieu revendiquent également un ancrage local fort grâce à leurs deux sites oenotouristiques : le Château Haut Gléon, domaine viticole prestigieux dans les Corbières et le Comptoir de la Cité, cave et bar à vin à Carcassonne. Labellisés RSE engagé au niveau confirmé, les Vignobles Foncalieu sont particulièrement attentifs aux questions environnementales, au développement durable et à la qualité de la vie au travail. Les Vignobles Foncalieu recherchent un(e) chargé(e) caveau et développement des ventes pour leur caveau situé au Château Haut Gléon situé dans les Corbières. LES MISSIONS à déployer sur les deux sites : - Gestion opérationnelle du caveau : Accueillir, conseiller et vendre[...]

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Commercial / Commerciale export

Emploi

Bézéril, 32, Gers, Occitanie

Passionné.e par l'agroalimentaire et l'innovation, vous désirez vous impliquer et évoluer au cœur d'une société du sud-ouest en plein essor tournée vers des valeurs d'innovation, d'agroécologiques et de développement personnel ? Rejoignez les équipes de Nataïs, leader européen du Popcorn, en qualité de Commercial Export Agroalimentaire. Poste en CDI au siège à Bézéril dans le Gers, au pied des Pyrénées et aux portes de la région toulousaine. => VOS MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique, dont les clients sont des grands comptes internationaux distributeurs, grossistes, importateurs et industriels agroalimentaires. En lien direct avec vos collègues commerciaux, développement, production et supply, vos missions se décomposent en 4 axes : 1. Développer le portefeuille client - Avoir une vision claire du marché, des acteurs et des prospects - Identifier les cibles stratégiques et mettre en œuvre un plan de prospection adapté - Orienter les lancements et les démarrages des nouvelles gammes 2. Optimiser vos marges brutes - Construire vos offres commerciales avec l'ensemble des paramètres (coûts, tendances, marché, besoins du client et de l'entreprise) - Analyser les écarts[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Le chargé de coopération contribue à la conception, la mise en oeuvre et le suivi de la CTG formalisée entre la Caisse d'Allocations Familiales de l'Hérault et les collectivités du Pays du Lunel. Il met en oeuvre les orientations politiques et stratégiques de la collectivité. Au travers la conduite de projets territoriaux, il apporte à la collectivité, une vision stratégique globale qui permet de proposer une réponse adaptée aux besoins identifiés sur le territoire communal ou intercommunal en matière de Parentalité, Handicap, Accès aux droits et Santé.Il a vocation à articuler les projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales et les collectivités dans le cadre de Convention territoriale globale (CTG).Intégré à l'équipe de chargés de coopération, il mène et coordonne des actions partagées et transversales visant au maintien et au développement des services aux familles, et ce, de façon collaborative. Il est l'interlocuteur privilégié des acteurs et partenaires . Participe à l'élaboration, met en oeuvre et coordonne les orientations stratégiques des collectivités locales définis[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de ses missions d'accompagnement au développement de l'offre touristique, le pôle Ingénierie de l'Agence recrute un.e Chargé.e de développement. Le pôle ingénierie répond aux demandes des clients (individuels, offices, collectivités, entreprises) de l'Agence au travers d'un accompagnement, d'un conseil ou de la fourniture de données et d'informations. Le pôle travaille également en très forte proximité avec les services du Conseil départemental du Calvados sur des missions que celui-ci lui a confiées (concours des villes et villages fleuris, PDIPR, instruction des aides au tourisme). Compétences métiers : Rattaché à la responsable du pôle Ingénierie, le/la Chargé.e de développement aura pour missions principales : - Orienter, conseiller et accompagner les professionnels du tourisme et institutionnels dans leur projet touristique (hébergements, activités de loisirs, circuits de randonnée). Analyse de l'opportunité, faisabilité financière, données statistiques. - Animer et suivre la mise à jour du PDIPR, en lien avec les services du Département. Accompagnement des communes dans la prise en main de l'outil et la sécurisation de leurs chemins ruraux. - Instruire[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'ONM, association du secteur social et médico-social, recrute un directeur pour le territoire de Dieppe. Créée en 1942, l'association ONM est structurée en 5 territoires sur le département de Seine-Maritime, regroupant 70 établissements ou services, et plus de 300 salariés. Sur Dieppe, l'ONM est organisée en 7 pôles d'activité : premier accueil, hébergement, protection de l'enfance, logement, médico-social, prévention et socio judiciaire. Le budget global des activités sur le territoire de Dieppe est supérieur à 6M€. Le nombre de salariés est de 84 dont 4 responsables de pôle(s). MISSIONS (par délégation du directeur général associatif) ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE - Formaliser puis décliner le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. - Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire - Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, du Conseil Départemental, de la communauté[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous la responsabilité du chargé de développement fonds européens, le.a chargé(e) de projet, accompagne dans le déploiement, de suivi et de la gestion des études/projets (quantitatives ou qualitatives) qui ont pour but d'assurer le développement de la CRF Mayotte. Il.elle gère une mission de qualité qui est de veiller à la conformité et à la qualité des services proposés. Il/elle intervient lors de la conception et du déroulement de l'étude/projet pour laquelle il recueille les données nécessaires, les analyses, puis il rédige les rapports et préconisation. Il/elle est chargé(e) de la vie associative de la CRF Mayotte et travaille en lien étroit avec les directeur.rices des pôles, les partenaires pour la réalisation des projets relevant le développement de la CRF. MISSIONS 1 : APPORTER UN APPUI METHODOLOGIQUE ET TECHNIQUE AUX DIRECTEUR.RICE.S DE POLE ET CHEF.FE.S DE SERVICE DANS LE DEPLOIMENT ET LA GESTION DES PROJETS - Développer les capacités des équipes en matière de collecte et analyse des données (méthode, formats, logiciels.), mesure des indicateurs, mécanismes de retours et de plainte ; - Apporter un appui technique et méthodologique aux programmes pour la mise[...]

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Automaticien / Automaticienne d'études et conception

Emploi

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

Résumé : - PME française de 160 collaborateurs - CA de 49 M€ en 2022 (+25% CA depuis 2020) - Développement de l'équipe BE - Poste sédentaire : mise en route sur site La société : La société crée 1996 développe des machines-outils à commande numérique pour ses clients issus de l'industrie : aéronautique, automobile, chimie & pétrochimie. Elle comprend 160 collaborateurs sur Capdenac et elle réalise un chiffre d'affaires de 49 M€, soit une augmentation de 28 % par rapport à l'année 2020. La société se diversifie dans différents secteurs d'activités tels que l'automobile et l'aéronautique, ce qui se traduit par une augmentation du nombre de clients tels que Steel Dynamics et Thales, ainsi qu'une évolution de son carnet de commandes pour l'année 2024. Le poste : Sous la responsabilité du manager pôle automatisme, vous rejoignez une équipe de 8 automaticiens. Dans ce cadre, vous participez au développement de machines-outils à commande numérique. Pour cela, vous prenez en charge le développement des automates siemens (70% du temps) et la mise en service au sein de l'atelier (30% du temps). Vos missions sont les suivantes : - Participer à l'analyse des fonctions de[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études-développement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Notre client est producteur d'électricité à base d'énergies renouvelables en France,[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

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Ruoms, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Le Foyer de vie « Les Myosotis » à Ruoms, établissement de l'Association Béthanie, recherche un-e AMP/ AES Le foyer de vie est organisé autour de 4 appartements de 15 résidents. L'équipe éducative de chaque appartement est constituée de 6 personnes (1 ES, des ME, des AMP/AES et/ou des AS). Chacun est amené, quel que soit son diplôme, à assurer les tâches du quotidien (accompagnement à la toilette, gestion des repas, ménage des espaces collectifs et individuels). Sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service : L'aide médico psychologique/l'accompagnant éducatif et social H/F, est une personne ressource pour la dispense des soins d'hygiène et de confort aux résidents, la surveillance de leur état de santé dans un contexte de vieillissement important des résidents. Les principales missions en lien avec le projet d'établissement sont : Développer les potentialités des résidents pour leur permettre de gagner en confiance en soi et/ou en autonomie et prendre en compte leurs difficultés et fragilités : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident - Eveil et développement des capacités d'expression et de communication -[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

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Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, c'est une équipe de 66 personnes, répartie à travers ses 12 antennes départementales, qui développe des activités autour de : - l'appui individualisé (choix des stratégies d'intervention, recherche de partenaires, techniques d'animations.), - l'aide à la décision (diagnostics, évaluation, enquêtes.) et au développement de projets de recherche en santé publique, - la coordination de projets / programmes (régionaux et locaux), - la formation et des échanges de pratiques en éducation et promotion de la santé, - supports de documentation et d'outils pédagogiques dans nos centres de ressources. Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Creuse, un.e responsable d'antenne / chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Activités principales Mission responsable d'antenne : - Participer à l'élaboration de la stratégie d'intervention de l'association sur le territoire prenant en compte les orientations des politiques de santé et les demandes des financeurs publics, - Piloter la mise en œuvre de la stratégie d'intervention définie par les instances décisionnelles au sein du[...]

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Attaché(e) commercial(e) en transport-logistique

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Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de notre activité, notre Groupe recrute un Attaché Commercial F/H au niveau National en CDI, basé au siège à AGEN (47). Rattaché directement au Directeur Commercial National, vous avez pour responsabilité principale d'entretenir et developper votre portefeuille clients/prospects. Intégrez une équipe de Commerciaux France et dynamisez l'activité sur tout le territoire français. Vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en place la stratégie de développement commerciale avec la Direction Commerciale sur le territoire Français, - Etudier et lister les prospects au niveau national, - Promouvoir auprès des prospects nos services Transport grâce à une présence Terrain quotidienne, - Suivre et développer les relations Client du Groupe, - Développer également des partenariats sur du long terme sur du Transport Industriel, - Elaborer et négocier des offres commerciales en assurant le maintien et le développement du chiffre d'affaires en cohérence avec la politique budgétaire, - Effectuer une veille régulière sur les tarifs du marché, - Participer activement aux réunions commerciales, - Atteindre les objectifs fixés en termes d'acquisition,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

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Brest, 29, Finistère, Bretagne

Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure au Campus de Brest : - 2 écoles supérieures: AFTEC et IPAC Bachelor Factory - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour le Campus Eduservices de Brest un(e) :Chargé RH H/F. Sous l'autorité de la Direction Campus vous assurez la gestion du personnel ainsi que le processus de recrutement. Vous êtes motivé(e) par les défis du recrutement et vous avez un bon sens de l'écoute et de l'observation. Vos missions[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

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Suze-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Projet de territoire du Val de Sarthe, construit en lien avec le Collège des Transitions Ecologique et Sociétale, la Communauté de communes et ses Communes s'engagent à s'inscrire dans davantage de sobriété en travaillant autour de l'évolution des modes de vie, à favoriser les coopérations et à soutenir l'émergence d'initiatives citoyennes. La Communauté de communes dispose d'un schéma cyclable porté à l'échelle du Pays Vallée de la Sarthe, approuvé en Conseil communautaire en juin 2023 et qui valide 15 itinéraires cyclables à déployer. Elle a transféré la compétence organisation de la mobilité au Pôle métropolitain Mobilités Le Mans Sarthe, qui a pour mission de développer les services de mobilité en direction des structures employeuses du territoire (application covoiturage, mobilité solidaire, développement de lignes de transport en commun,.) et elle reste compétente en matière de voirie en dehors des agglomérations et hors voiries départementales. La Communauté de communes du Val de Sarthe recherche ainsi un.e chargé-e de développement des mobilités durables dans le cadre d'un Volontariat Territorial en Administration (VTA) pour[...]

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Psychologue

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Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Public accueilli L'IME Les Moulins Blancs accueille en internat et semi-internat, des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant des retards ou troubles neurodéveloppementaux. Mission Générale et compétences exercées Développe avec les Personnes Accueillies (PA) un travail spécifique d'observation, d'écoute, d'analyse et d'intervention destiné à leur faire acquérir (ou à maintenir) les bases d'un équilibre personnel et social, propice à leur épanouissement. S'efforce de répondre à leurs demandes explicites ou implicites, directement ou indirectement (fonction de médiation) pour faciliter leurs accompagnements et leur parcours. S'appuyant sur ses capacités et outils d'analyse et de synthèse, le psychologue contribue aux actions de diagnostic, d'évaluation des besoins et aptitudes qui relèvent de ses attributions et de ses compétences. Favorise également les relations avec l'environnement, veillant au sens et à la cohérence des actions pour les personnes accueillies. Développe des capacités à travailler en interdisciplinarité, à participer à une réflexion collective en y apportant son expertise, sa spécificité et sa complémentarité, contribuant à l'élaboration[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction départementale des Territoires (DDT) de l'Yonne est chargée de mettre en œuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires en instruisant les autorisations dans ses domaines de compétences et en aidant les porteurs de projet en amont pour faciliter l'intégration de ces politiques. A ce titre, elle assure la promotion du développement durable, veille au développement et à l'équilibre des territoires, tant urbains que ruraux, et y participe à travers les politiques agricole, d'urbanisme, de logement, de construction, d'environnement et de transport. Nature de l'activité - missions : Le titulaire du poste est chargé, sous le pilotage de la chargée de mission transition écologique de la direction de la DDT, d'organiser un guichet unique pour le traitement des demandes de déplacement ou d'arrachage de haies. Dans ce cadre, le titulaire devra : - comprendre l'intérêt en matière de biodiversité des haies et la nécessité de leur développement ; - réaliser un état des lieux des réglementations applicables et des acteurs concernés ; - réaliser du parangonnage auprès de DDT ayant développé un outil commun ; - rencontrer les acteurs locaux[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

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Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir en septembre 2024. Au sein d'une équipe de plusieurs salariés, de volontaires en service civique et de nombreux bénévoles, vous serez en charge des ateliers d'éducation aux médias et de l'accompagnement des bénévoles de l'association. Missions : I - Assurer et développer les ateliers d'éducation aux médias et radiophoniques de Radio Campus Angers - Mener et développer des ateliers pédagogiques en relation avec différents publics (scolaires, associations.) autour des pratiques journalistiques et radiophoniques. - Se déplacer ou accueillir à la radio les participant.es aux ateliers, animer les groupes de travail, réaliser et mettre en ondes les ateliers. - Construire, rédiger et porter des nouveaux projets d'éducation aux médias et ateliers radiophoniques, en relation avec l'équipe de la radio. - Être moteur dans le développement de l'activité de Radio Campus Angers dans le domaine de l'éducation aux médias auprès de différents publics, en mettant en place une veille régulière des appels à projets publiés à Angers et alentour. II - Former et accompagner les personnes œuvrant au sein de Radio Campus Angers Grâce à ses connaissances dans différents domaines[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Régie de Quartier Reynerie Services est une association loi 1901, implantée au cœur du quartier de la Reynerie depuis 1991. Structure économique a vocation sociale, elle est dirigée par un Conseil d'administration où sont représentés les habitants, les collectivités locales, les bailleurs et les associations de quartier. La Régie de Quartier a pour missions principales : - de favoriser l'insertion professionnelle par l'activité économique - de tisser du lien social en encourageant les initiatives citoyennes - d'améliorer le cadre de vie des habitants par différents services Ces missions se retrouvent au sein de trois pôles indissociables : le pôle insertion, le pôle production et le pôle lien social. Le pôle Lien Social de la régie de quartier Reynerie Services propose diverses activités, s'adressant aux salariés de la régie ainsi qu'aux habitants, enfants et adultes, du quartier de la Reynerie et du Grand Mirail. Il s'agit de répondre aux besoins et attentes de chacun, en encourageant les initiatives citoyennes et une démocratie participative sur le territoire. Ses activités s'orientent autours de différents axes : - L'acquisition de compétences, avec des ateliers[...]

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Responsable de projet de développement local

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Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

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Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement

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Reims, 51, Marne, Grand Est

Fonction : Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Ingénieur Développement de logiciels embarqués. Vous participerez au développement de logiciels embarqués (en C) et d'outils de test avec IHM (en Python, ex. : banc photométrique motorisé...) pour des systèmes de balisage aérien (balises IoT...). Dans ce cadre, vous serez amené à : - Rédiger la documentation et les spécifications fonctionnelles liées au logiciel, en intégrant toutes les contraintes (exigences temps réel, protocoles de communication, .); - Intervenir sur l'ensemble des phases de programmation du cycle de développement : définition de l'architecture, codage, intégration sur plateforme simulée et sur cible ; - Assurer la testabilité du logiciel en réalisant les tests unitaires et les tests de validation fonctionnelle. De nombreux projets et contextes seront rencontrés, vous serez amené à travailler avec les équipes "client" constituées par les équipes R&D du groupe, et parfois participer à des études techniques pour des choix hardware/des Proof Of Concept. Profil recherché : De formation Bac +3 ou +5 (Universitaire ou École d'ingénieur), vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience. Autonome[...]

photo Technicien/Technicienne chimiste en recherche-développement

Technicien/Technicienne chimiste en recherche-développement

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions & Responsabilités Rattaché/e au Chef de Projets R&D au sein du service Qualité & Laboratoires de l'entreprise, le/la technicien/ne R&D travaillera en étroite collaboration avec les techniciens de laboratoire et les équipes intervenant dans les projets de recherche et développement. Il/elle est plus particulièrement chargé/e de : - Mettre en œuvre les études sur les matières premières, les produits semi-finis et les produits finis : Participer à l'élaboration des protocoles, réaliser les essais et rédiger les rapports associés en français ou en anglais, - Réaliser des formulations à l'échelle laboratoire et à l'échelle pilote avant mise en production, - Réaliser des contrôles physico-chimiques liés aux projets et/ou aux événements qualité, - Garantir la traçabilité des essais menés par la tenue du cahier de laboratoire personnel, - Veiller au respect des consignes de sécurité, - Qualifier les équipements du laboratoire de développement, - Participer à la validation et à la mise en œuvre de nouvelles méthodes d'analyses, - Rédiger et mettre à jour les documents qualité liés au laboratoire de développement (modes opératoires, méthodes d'analyses, protocoles[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, le RAGV recrute un(e) intervenant (e) en médiation et animation sociale. Les missions sont : Développer les actions collectives (ateliers, sorties.) autour des problématiques rencontrées par les voyageurs adultes Développer et piloter un projet spécifique visant à rompre l'isolement des personnes vieillissantes Coconstruire avec les référents thématiques de la structure (insertion et santé notamment) une programmation d'actions spécifiques autour de la prévention des risques (santé, risques professionnels pour les auto-entrepreneurs.) Animer ces actions collectives sur les lieux de vie des voyageurs et dans les locaux du RAGV Orienter et animer l'intégration des familles Gens du Voyage dans les activités du Centre Social RAGV et d'autres associations ou institutions du territoire Rechercher et développer la participation et l'implication des voyageurs et des partenaires Contribuer à la valorisation des actions de l'association et à la valorisation du public voyageur en développant la communication autour des actions portées Développer une action spécifique autour des problématiques logement / habitat rencontrées par les voyageurs et œuvrer[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Sérénac, 81, Tarn, Occitanie

L'ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un AES Accompagnant Educatif et Social pour le FAS André Billoux. Poste à pouvoir dès le 27 juin - CDI - 35h00 Le FAS André Billoux (Foyer d'Accueil Spécialisé), situé à Sérénac, accueille des adultes de 18 à 60 ans, handicapés mentaux et déficients intellectuels stabilisés, capables d'effectuer les actes élémentaires de la vie quotidienne. Il est aussi composé d'une SACAT (Section Annexe de CAT) qui accueille des adultes bénéficiant d'une orientation de deux ans, en préparation à une intégration en ESAT (statut de travailleur à mi-temps sur l'ESAT Le Cérou et mi-temps sur la SACAT du FAS). Vous avez pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie personnalisé. A ce titre vous êtes notamment en charge de : Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas,[...]

photo Responsable de vente immobilière

Responsable de vente immobilière

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Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement, un poste de responsable commercial(e) est à pourvoir au sein de la Direction Commerciale et Innovation pour piloter la commercialisation des biens immobiliers à la vente, développer les liens partenariaux & promouvoir l'offre de produits spécifiques auprès de nouvelles de cibles de clients. Vous pilotez la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, terrains à bâtir, programmes en accession neuve ). Vous développez les partenariats et optimisez les outils et processus de commercialisation pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous managez une équipe commerciale en développant une démarche visant à promouvoir, l'offre de produits sur l'ensemble du territoire, à développer les réseaux & diversifier les cibles de clients. Vous êtes garant(-e) de la bonne communication & de la coordination avec les pôles intervenants dans le processus de commercialisation. Vos missions principales : - Piloter le processus de commercialisation dans le respect des objectifs de la politique commerciale - Promouvoir & développer l'attractivité des outils & canaux de commercialisation - Définir & piloter[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

Vous serez rattaché(e) à la Directrice des associations et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes appui projet de la zone Antilles Guyane basées en Martinique. L'Association Guyanaise Apprentis d'Auteuil et Partenaires pour l'Education (AGAPE en Guyane) - Une Maison des familles de Cayenne - Une Maison des Familles à Macouria - Un dispositif de remobilisation : BOOST Insertion à Macouria L'Association Saint Jean Bosco (ASJB) - Le Pôle Insertion par l'Activité Economique (Gourbeyre) - Le Pôle Formation et Remobilisation (Gourbeyre) - Le Pôle Protection de l'enfance (St Martin) Les associations AGAPE et ASJB mettent en oeuvre, en lien avec les enjeux spécifiques de leur territoire, le projet d'Apprentis d'Auteuil. Vos missions : Le/la Chargée de Mission Développement et communication accompagne le développement et le renforcement de l'activité de l'Association Guyanaise Apprentis d'Auteuil et Partenaires pour l'Education (AGAPE en Guyane), et l'Association Saint Jean Bosco (Guadeloupe/St Martin) dans la mise en oeuvre et le suivi des programmes à destination de la jeunesse en mobilisant différentes sources de financements dédiés (FSE, FEJ DOM, mécénats, fondation[...]

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Développeur / Développeuse full-stack

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Bozouls, 12, Aveyron, Occitanie

La société WIZBII recherche pour DOXALLIA un Développeur Full Stack H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions seront : -Participer à la conception et à la réalisation de la solution avec les équipes, de réaliser tout ou partie des développements ou paramétrages ; -Développer et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme et procéder aux évolutions nécessaires ; -Rédiger les spécifications techniques ; -Elaboration et la mise à jour de la documentation ; -Création de tests unitaires ; -Développement des builds dans le pipeline Azure DevOps (CI/CD) ; -Analyse et développement dans un cadre DevOps / Agile. -Paramétrage, développement sur ERP SAGE X3 Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à RODEZ le Mardi 11 Juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Développement, coordination , mise en œuvre, évaluation d'actions du réseau enfance jeunesse des ACM de Côte d'Or 70% et développement du projet départementale Francas 30 % - Coordonner et animer le réseau d'acteurs Accompagnement de groupe thématiques et d'organisation de rencontres ou d'échanges des acteurs des ACM Elaboration d'un diagnostic des ACM en Côte d'Or en lien avec la CAF de Côte d'Or Soutien aux initiatives locales des membres du réseau - Communiquer, capitaliser, diffuser de l'information auprès des acteurs locaux Externe : lien presse et réseaux sociaux Communication interne au réseau Diffusion des informations institutionnelles - Soutenir le développement de la qualité éducative dans les projets Soutien au développement du travail partenarial local Encourager la continuité éducative dans les projets Développement d'un espace ressources à destination des acteurs. Accompagner les démarches de mise en œuvre de PEDT, de Plan Mercredi par les organisateurs. - Être un appui à la formation Identification des besoins en formation continue des acteurs en lien avec la SDJES 21 Impulser[...]

photo Développeur / Développeuse d'application

Développeur / Développeuse d'application

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dedalus recrute un.e Développeur Fullstack PHP H/F Le Développeur Full-stack conçoit, développe, maintient et améliore le code de nos applications, de la phase d'étude à son intégration, dans un contexte agile. 1. Etude et conception -Analyser les spécifications techniques et fonctionnelles -Contribuer au choix des technologies -Participer à la conception -Participer aux différentes cérémonies agiles 2. Développement -Réaliser les développements, conformément aux spécifications détaillées -Concevoir les modules destinés à des utilisateurs en établissement de santé -Proposer des pistes d'amélioration de nos procédures de développement 3. Tests et Maintenance -Rédiger la documentation technique -Ecrire et réaliser les tests techniques -Corriger et maintenir les applications existantes Profil : De formation initiale (BAC+5) en informatique, vous justifiez de 5+ ans d'expérience dans un poste équivalent. Développeur confirmé, vous êtes reconnu pour vos capacités de travail en équipe organisée en méthodologie Agile/Scrum. Vous savez programmer de manière réactive et asynchrone ainsi que travailler sur des applications à fort legacy. Vous maitrisez l'environnement[...]

photo Chargé / Chargée d'études du patrimoine naturel

Chargé / Chargée d'études du patrimoine naturel

Emploi

Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du programme AVELO, un schéma directeur cyclable, élaboré à l'échelle de six communautés de communes du Sud Ardèche, a été finalisé début 2022 et entériné par délibération le 31 mars 2022, période similaire de l'inauguration de l'arrivée de la Via Ardèche à l'entrée du territoire. La communauté de communes est lauréate de l'appel à projet AVELO2 depuis fin 2022. Les actions du programme AVELO2 aboutissent fin juin 2024. Il s'agit désormais de suivre la mise en œuvre de ces actions et de poursuivre la politique cyclable du territoire. Par délégation de compétence de la Région, la communauté de communes organise également un service de Transport A la Demande entre Aubenas et Thueyts. La communauté de communes porte également une attention au sujet des mobilités partagées. Le conseil communautaire a récemment validé la mise en place d'un système hybride de covoiturage/autostop organisé. Le pôle services à la population porte par ailleurs les dossiers en lien avec le sport, notamment ceux de pleine nature. Le pôle services à la population englobe les services petite enfance, enfance, jeunesse, action sociale, accès aux droits et sports. Le service des sports[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La DCBAG assure l'entretien courant, la maintenance, les travaux de rénovation, de réhabilitation et de construction du patrimoine de la Ville de Valence et de l'agglomération Valence Romans soit plus de 600 sites. Afin de répondre aux évolutions réglementaires, l'unité développement durable a notamment en charge l'accompagnement de la direction : - Aux nouvelles obligations réglementaires (décret tertiaire, RE2020.) - A la mise en place d'une démarche développement durable dans les projets en lien avec la réglementation, les orientations politiques insufflés par les élus lors de la mise en place d'un Plan Climat Air-Énergie Territorial et le déploiement du Schéma de Promotion des Achats Publics Socialement et Ecologiquement Responsables Son rôle est aussi de développer une stratégie opérationnelle dans le but de « verdire » les pratiques à travers le suivi du plan de sobriété énergétique et environnementale. Il s'agira également de participer à l'élaboration des programmations pluriannuelles d'investissement liées au décret tertiaire et à l'entretien du patrimoine. Pour cela, l'unité développement durable a en charge la réalisation d'un diagnostic technique et énergétique[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Cruas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel. Notre equipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salaries en parcours. Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget de pres de 3 millions d'Euros et 4 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche et en Drome, autour d'activites variees : interim, service a domicile, numerique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le developpement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. Le Groupe a besoin d'une personne rigoureuse et dynamique pour assurer le suivi commercial du Terreau(légumes). Sous l'autorité de la Direction, ce poste doit permettre le développement des ventes et l'orientation des[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Lachapelle-sous-Aubenas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Béthanie recherche pour son établissement le Foyer de vie " Les Oliviers" à Lachapelle sous Aubenas un.e aide soignant. Le foyer de vie est organisé autour de 4 appartements de 15 résidents. L'équipe éducative de chaque appartement est constituée de 6 personnes (1 ES, des ME, des AMP/AES et/ou des AS). Chacun est amené, quel que soit son diplôme, à assurer les tâches du quotidien (accompagnement à la toilette, gestion des repas, ménage des espaces collectifs et individuels). Sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, l'aide-soignant est une personne ressource pour la dispense des soins d'hygiène et de confort aux résidents, la surveillance de leur état de santé dans un contexte de vieillissement important des résidents. Les principales missions en lien avec le projet d'établissement sont : Développer les potentialités des résidents pour leur permettre de gagner en confiance en soi et/ou en autonomie et prendre en compte leurs difficultés et fragilités : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident - Eveil et développement des capacités d'expression et de communication - Accompagnement de la personne[...]

Ressources supplémentaires